Download other documents
Charter for the Corporate Governance and Sustainability Committee |
Company's Regulations
การบริหารงานในยุคของการแข่งขันโดยเสรีและโลกาภิวัฒน์ ซึ่งนับวันจะมีการแข่งขันที่สูงขึ้นและปัญหาในการบริหารก็จะมีความสลับซับซ้อนยิ่งขึ้น แนวความคิดในการบริหารงานโดยมุ่งเพียงเพื่อจะทำกำไรให้ได้สูงสุดอย่างประหยัดที่สุด ซึ่งเป็นหลักของการบริหารงานในสมัยก่อนๆ โดยมิได้พิจารณาปัจจัยอื่นๆnประกอบด้วย น่าจะไม่เพียงพอและเหมาะสมกับสถานการณ์ในปัจจุบัน ทั้งนี้ เนื่องจากความเจริญทางอุตสาหกรรมต่างๆ เป็นไปอย่างรวดเร็ว มีการพัฒนาอย่างไม่มีขีดจำกัด กิจการที่จะประสบความสำเร็จ และจะอยู่รอดอย่างยั่งยืนได้ ต้องมีความแข็งแรงและแข็งแกร่ง สามารถปรับตัวให้พร้อมเสมอที่จะเผชิญกับการแข่งขันและการพัฒนาในทุกๆ ด้าน มีเงินทุนที่มากและมีฐานะการเงินที่มั่นคงเพียงพอ มีการบริหารงาน ที่มีประสิทธิภาพและโปร่งใส เป็นไปตามหลักเกณฑ์ของการจัดการที่ดี สามารถที่จะมีการตรวจสอบได้ เป็นที่เชื่อถือและได้รับความไว้วางใจจากทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้อง ในการนี้ กิจการนั้นจำเป็นต้องมีจริยธรรมในการดำเนินธุรกิจ มีความรับผิดชอบต่อผู้ถือหุ้น พนักงาน ลูกค้า คู่ค้า เจ้าหนี้ คู่แข่ง และต่อสังคมและสิ่งแวดล้อมด้วย
จากเหตุผลและแนวคิดดังกล่าวข้างต้น ฝ่ายจัดการจึงได้รวบรวมระเบียบ ข้อบังคับ หลักเกณฑ์ วัฒนธรรมและประเพณีในการบริหารงานของบริษัทฯ ที่มีอยู่เดิม ประกอบกับหลักการจริยธรรมธุรกิจที่ คณะกรรมการได้กำหนดไว้เมื่อวันที่ 30 กันยายน 2548 นำมาแก้ไขเพิ่มเติมเพื่อให้เกิดความสมบูรณ์และเหมาะสมยิ่งขึ้นกับสถานการณ์และหลักการที่ควรจะเป็นสำหรับการบริหารธุรกิจในปัจจุบัน จึงได้นำเสนอต่อคณะกรรมการในการประชุมครั้งที่ 11/2558 เมื่อวันที่ 24 พฤศจิกายน 2558 ซึ่งคณะกรรมการได้พิจารณาแล้ว มีมติเป็นเอกฉันท์อนุมัติให้กำหนดจริยธรรมในการดาเนินธุรกิจของบริษัทฯ ตามคู่มือที่แนบมานี้
ในนามของคณะกรรมการ ข้าพเจ้าหวังว่าหลักการและรายละเอียดของจริยธรรมในการดำเนินธุรกิจของบริษัทฯ ที่คณะกรรมการได้กำหนดขึ้นนี้ จะได้รับการสนองตอบด้วยดีจากกรรมการ ผู้บริหาร ผู้บังคับบัญชา และพนักงานทุกระดับของบริษัทฯ จึงขอขอบคุณทุกท่านไว้ ณ ที่นี้ด้วย
( มงคล สิมะโรจน์ )
ประธานกรรมการ
25 พฤศจิกายน 2558
บริษัทฯ มีนโยบายที่จะดำเนินธุรกิจอย่างมีจริยธรรม ซื่อสัตย์สุจริต โปร่งใส เป็นไปตามระเบียบข้อบังคับของทางการที่เกี่ยวข้องและจะใช้ความพยายามอย่างที่สุดที่จะพัฒนากิจการให้เจริญเติบโต และสร้างผลตอบแทนที่ดีให้กับผู้ถือหุ้นอย่างต่อเนื่องและยั่งยืน โดยยึดหลักการปฏิบัติอย่างเสมอภาคและ เท่าเทียมกันของผู้ถือหุ้น
บริษัทฯ มีนโยบายที่จะดำเนินธุรกิจอย่างมีจริยธรรม ซื่อสัตย์สุจริต โปร่งใส เป็นไปตามระเบียบข้อบังคับของทางการที่เกี่ยวข้องและจะใช้ความพยายามอย่างที่สุดที่จะพัฒนากิจการให้เจริญเติบโต และสร้างผลตอบแทนที่ดีให้กับผู้ถือหุ้นอย่างต่อเนื่องและยั่งยืน โดยยึดหลักการปฏิบัติอย่างเสมอภาคและ เท่าเทียมกันของผู้ถือหุ้น เพื่อสนองนโยบายดังกล่าว บริษัทฯ ได้กำหนดแนวปฏิบัติไว้ดังต่อไปนี้ :
บริษัทฯ ตระหนักถึงความสำคัญของลูกค้าที่มีต่อความสำเร็จของธุรกิจของบริษัทฯ จึงมีเจตจำนงที่จะแสวงหาวิธีการที่จะสนองความต้องการของลูกค้าให้มีประสิทธิภาพ และประสิทธิผลยิ่งขึ้นตลอดเวลา และได้กำหนดเป็นนโยบายและข้อปฏิบัติไว้ดังต่อไปนี้ :
บริษัทฯ ตระหนักถึงความสำคัญของลูกค้าที่มีต่อความสำเร็จของธุรกิจของบริษัทฯ จึงมีเจตจำนงที่จะแสวงหาวิธีการที่จะสนองความต้องการของลูกค้าให้มีประสิทธิภาพ และประสิทธิผลยิ่งขึ้นตลอดเวลา และได้กำหนดเป็นนโยบายและข้อปฏิบัติไว้ดังต่อไปนี้ :
บริษัทฯ มีนโยบายที่จะปฏิบัติต่อคู่ค้าและเจ้าหนี้อย่างเป็นธรรม รวมทั้งปฏิบัติตามพันธะสัญญา การเจรจา และการแก้ปัญหา บนพื้นฐานของความสัมพันธ์ที่ดีทางธุรกิจ โดยได้กำหนดแนวปฏิบัติไว้ดังต่อไปนี้ :
บริษัทฯ มีนโยบายที่จะปฏิบัติต่อคู่แข่งทางการค้า ภายใต้กรอบแห่งกฎหมายเกี่ยวกับหลักปฏิบัติ การแข่งขันทางการค้า โดยได้กำหนดแนวปฏิบัติไว้ดังต่อไปนี้ :
บริษัทฯ มีนโยบายที่จะดำเนินธุรกิจที่เป็นประโยชน์ต่อเศรษฐกิจและสังคม ในขณะเดียวกันก็ให้ความสำคัญกับการดูแลรักษาสิ่งแวดล้อม และปฏิบัติตามขนบธรรมเนียมประเพณีท้องถิ่นที่หน่วยงานของบริษัทฯ ตั้งอยู่ อีกทั้งต้องปฏิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับที่เกี่ยวข้องอย่างเคร่งครัดและครบถ้วน ตลอดจนดำเนินการปลูกฝังจิตสำนึกของพนักงานทุกระดับให้มีความรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อมด้วย
บริษัทฯ กำหนดให้เป็นหน้าที่และความรับผิดชอบของกรรมการ ผู้บริหาร ผู้บังคับบัญชา และพนักงานทุกคนที่จะต้องรับทราบ ทำความเข้าใจ และปฏิบัติตามนโยบายและข้อปฏิบัติตามที่กำหนดไว้ในคู่มือจริยธรรมธุรกิจนี้อย่างเคร่งครัด
บริษัทฯ ได้จัดให้คณะกรรมการตรวจสอบของบริษัทฯ เป็นผู้รับข้อร้องเรียน หรือข้อกล่าวหา ไม่ว่าจะจากผู้ถือหุ้น ลูกค้า คู่ค้า และ/หรือพนักงาน โดยบุคคลเหล่านั้นสามารถส่งคาร้องเรียนพร้อมหลักฐานโดยตรงไปยังคณะกรรมการตรวจสอบของบริษัทฯ
SUSCO Fuel Your Day
Headquarters and Ratburana Oil Depot